Specjalista ds. zasobów ludzkich
Poszukujemy Specjalisty ds. zasobów ludzkich dla firmy produkcyjnej w Rzeszowie
Idealny Kandydat:
- zna Kodeks Pracy 😊
- potrafi ewidencjonować i rozliczać czas pracy
- potrafi realizować procesy szkoleniowe i rozwoju kadr (strategia i planowanie, budżetowanie i rozliczanie itp.)
- będzie wsparciem w realizacji procesów i projektów w dziale HR, poprzez: sporządzanie dokumentów kadrowych, dbałość o kompletność akt osobowych i zgodność z obowiązującymi przepisami, rekrutację i rozwój pracowniczy, onboarding/offboarding, szkolenia wewnętrzne
- wspomoże obsługę PPK oraz nadzór realizacji świadczeń Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- zna język angielski w sposób umożliwiającym komunikację
W zamian firma zaoferuje:
- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe uzależnione od posiadanych kompetencji
- premię roczną
- 3 razy w roku świadczenia z ZFŚS
- pakiet medyczny (podstawowy wariant za 1zł)
- dopłaty za dojazdy do pracy (ryczałtowo naliczane wg odległości od pracy)
- karta Medicover Sport
- owocowe poniedziałki
- wyjścia integracyjne
- ubezpieczenie na życie (pierwszy wariant w 100% opłacany przez Pracodawcę)
Wyślij swoje CV na adres: k.marczyk@grhpolska.com lub zadzwoń: 501 013 515
Kontakt:
OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!
To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego