Pokojówka/wy Francja sezon letni 2023
GRH zaprasza na sezon letni!
GRH Polska (nr licencji 16998) poszukuje dla francuskiego kontrahenta kandydatów do pracy w Hotelarstwie na stanowisku:
POKOJOWA / POKOJOWY
Oferta pracy tymczasowej
Sezon letni: IV.2023-X.2023
Plusy współpracy z GRH:
• Zwrot kosztów dojazdu, a jeżeli współpracowałeś już z Nami to dodatkowo BONUS na POWRÓT
• Zatrudnienie na polskiej umowie – uwzgledniającej prawo francuskie
• Gwarantowane umową min. 35 godzin pracy tygodniowo
• Szacowane wynagrodzenie 1600-1700 euro netto/msc
• Pokrycie kosztów badań Medycyny Pracy oraz zakupu odzieży pracowniczej
• Umowę przedstawimy Ci przed wyjazdem
• Pomoc w organizacji wyjazdu i dopełnieniu formalności - nie pobieramy opłat
• Możliwość kontynuacji współpracy również na kolejny sezon
• Bezpłatne zakwaterowanie w hotelu lub obok miejsca pracy + posiłki w czasie pracy
• Wolne dni na zwiedzanie turystycznych zakątków Francji
• Inne korzyści – Zapytaj REKRUTERA
Jedyne czego oczekujemy:
• Doświadczenie na podobnym stanowisku pracy (niekoniecznie w hotelu)
• Znajomość języka angielskiego lub francuskiego
• Dyspozycyjność na cały sezon letni
Odwiedź urokliwe miejsca we Francji razem z GRH Polska – prześlij aktualne CV poprzez poniższy link:
grhpolska.recruitify.ai/job/b1cacb70-50dc-418a-afc f-ad9f9f6db767?sourceId=816
Na Wasze pytania czekają od pon-pt w godzinach 8-16:
Gabriela: + 48 518 672 665
Paulina: + 48 789 365 553
Eryk: + 48 515 472 913
Aneta + 48 501 012 404
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna dla kandydata: grhpolska.com/klauzula-informacyjna/
Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Kontakt:
OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!
To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego