Specjalista (k/m) ds. planowania personelu - Niemcy
Agencja Pracy Concept Plus Sp. z o.o. szuka dla swojego wieloletniego klienta z branży przetwórstwa spożywczego Pracownika (k/m) na stanowisko:
Specjalista (k/m) ds. planowania personelu - Niemcy
WYMAGANA BARDZO DOBRA ZNAJOMOŚĆ J. NIEMIECKIEGO!
Zakres obowiązków:
● Planowanie i bieżąca modyfikacja grafików pracy konkretnego działu produkcji
● Planowanie urlopów, rejestracja i kontrolowanie planowanych, jak i rzeczywistych czasów pracy
● Ścisła współpraca z pozostałymi działami
● Ogólne prace administracyjne
● Zastępowanie kierownika zespołu
Wymagania:
● Wykształcenie i doświadczenie w zakresie planowania i kontrolingu zasobów ludzkich
● Bardzo dobra znajomość Excela, dodatkowo znajomość oprogramowania z zakresu HR
● Sprawnego operowania liczbami, umiejętności analitycznych i koncepcyjnych
● Wysokich kompetencji społecznych i bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych (także w j. niemieckim - wymóg konieczny)
● Samodzielność, gotowość do dalszego szkolenia
● Odporność na stres, efektywność
Oferujemy:
● Nowoczesne stanowisko pracy
● Różnorodny zakres obowiązków z perspektywą długoterminowego zatrudnienia
● Kulturę przedsiębiorstwa opartą na partnerstwie i współpracy w zmotywowanym zespole
● Atrakcyjne wynagrodzenie z dodatkowymi świadczeniami
● Wspieranie zdrowia Pracowników w ramach zarządzania zdrowiem w miejscu pracy
● Stołówka zakładowa oraz rabat pracowniczy w sklepie przyzakładowym
● Przedszkole przyzakładowe
KONTAKT
Concept Plus Sp. z o.o. oddział Bydgoszcz
bydgoszcz@cp-personal.com
Tel. 52/522 80 50
Autor: Concept Plus
Kontakt:
OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!
To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego